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第37章 邀请（第2页）

只能说，物尽其用。

至于他从哪里弄来这些好货？

当然是找总部取经了。

总部一两年后能囤积一千五百多根红色鬼烛跟数量不比红色鬼烛少的替死娃娃！足以说明这些消耗品的产能。

且由此可见，总部高层是多么的短视。

但凡把这些资源分一部分出来用在早期诞生的城市负责人身上！特别是用在周正、萧阳等性格好又急公好义的热心肠驭鬼者身上，顺带招揽严力等心思同样不坏的民间驭鬼者，组成一个个的三两人小队相互帮衬！少点勾心斗角！少玩一些权术跟平衡！少去花心思防着一个个通过考核的城市负责人！

那么到国战时，拥有一战之力的有生力量都能多出不少。

这其中，说不定便有队长级的个体应运而出。

并且还是以总部马首是瞻的那种！

反正换他是总部的高层，定然想方设法用利益聘请一些老一辈的驭鬼者来调教部队里值得信任与托付的驭鬼者。老一辈的路最后固然走不通，但老一辈身上肯定有许多可取之处。

而银子作为总部最早期的一批城市负责人，甚至早早便提名了队长。

要知道，当时能被提名队长的，哪个的背后没有一点势力背脊？看看朋友圈的姜尚白便懂了。

因此，总部高层当时必定有人是知晓何银儿的部分根脚的！

这种情况下，要说总部没法用利益换来太平古镇的更多情报与友谊，谁信？一根红色鬼烛不行，十根二十根呢？先把人、把教官挖出来或者聘请到手再说啊！

秦老等宿老不干预新生代发育、只给予替死娃娃等资源以及庇护总部的情况下。

总部有资源，能发放福利。

古镇方面有老一辈，可提供助力，代价不过是总部让出一些利益罢了。

正所谓舍不得孩子套不着狼。

总部大可通过舍弃部分利益，让自己麾下的直系力量快速成长，先砸出几名队长级或者提名队长级的战力再说。

等拳头硬了，那还不好做事吗？

只可惜。

总部有个极大的问题，便是：一群普通人指挥一群驭鬼者冲锋陷阵！

这哪怕把早年的张洞等民国七老放在现在的城市负责人位置上，又有几个能熬出头？

且高层对于城市负责人不仅抠抠搜搜，还多有区别对待。

比如说对李军卫景陆志文这种根正苗红的，多是照顾有加。

这点无可厚非。

真的。

但对于那些在总部眼里只配当炮灰消耗品的，总部方面愣是不愿多花一分钱拉拢与培养，全都是空头支票，或者利用手上的情报优势打发叫花子一样的试探人家。

早期的杨间便被总部当猴耍了。

第一根棺材钉甚至被总部方面视作了自己的东西，压根没有补偿杨间的说法！

连饿死鬼身上的那件鬼寿衣都给扒下来交由了姜尚白驾驭！而不是给杨间处理！

这算什么？

杨间算什么？

欺负老实人都不是这么欺负的！

天知道由于这种糜烂的操作模式，总部前前后后错过了多少可堪造就的队长级潜力股。