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第92章 颇为烦恼（第3页）

距年终仅剩下二十多日，当李建国踏入办公室的一刻，崔书记便匆忙来找他：“主任，厂长请你到他办公室一下。”

李建国连外套也没脱下，旋即前往了二楼。

书记为他打开门与厂长通禀一声，然后李建国走进去：“厂长，您叫我？”

此时的厂长正忙着审核文件，抬头示意李建国坐在对面的椅子上，随后接着说道：“建国来了。

年底了，我有些任务要交给你。”

厂长安然步入正题，不需寒暄开场，李建国也随即严肃了起来。

厂长大声开口道：“你在工厂工作多年，想必清楚每年我们有一次岁末聚餐活动，以慰劳全体员工。

每年放的年货也由你们后勤部负责。

这次还是按常例执行。”

李建国点了点头：“我已有所打算，此事我已开始着手准备，必定妥善完成使命。”

厂长满意地点赞：“你做事总是稳妥。”

话锋陡转：“还有一件事，今年新增票证措施，如今连科室领导想要购买物品都困难不少。

你们处有配给额度，若到年底仍有剩余，也是浪费。

能否想个办法，作为福利分给领导们。”

“关于我们工厂添设副厂长一事，基本决定将在春季人事调整。

对于后勤岗位，提升机会寥寥，需要得到别人的支持才能进步。

你明白我的意思吗？”

厂长的话明摆着暗示李建国要争取更多的支持。

身为管理层成员，李建国知道依靠个人成绩提升已不易。

除非另辟蹊径，而晋升的机会往往来自同僚们的决议。

他了解这样的权力游戏，虽然初次涉足高位，却不陌生厂长轻轻一点透彻明白了其中关键。

“厂长，我明白，我会加融入管理团队中的。”

李建国表现出理解并作出承诺。

看着李建国离开的背影，厂长脸上挂着欣慰。

大家都以为身为钢厂厂长，李怀德有权有威，实则越是高位越易感孤独。

作为这座万人大厂的重要棋子，上层对它的控制亦不可忽视。

在如此众多部门间的博弈之下，钢厂内部派系林立，运营复杂。

例如新增副厂长这一决定，便源自各方势力的较量。

在杨厂长背后有权势的人物，并不愿轻易让他人染指，尤其是李怀德的手下有人想要插手。