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美国的公司，开得越久的，职位等级就越多，因为到了个三年就该晋升，单其实又没有那么多高级岗位可以用来晋升。

所以经常会在各种级别前面，助理（asciate）啊，高级（senior）啊，副（vice）啊之类的，权当是“安慰奖”

。

投行的职位多种多样，最简单的晋升路径，可以归为analyst分析师——asciate助理经理——anar经理——vp（vicepresident）副总裁——ed（executivedirector）执行总裁——d（anaggdirector）董事总经理。

d也不是说就一定到顶了，美国人还能相处什么seniord（高级d），或者其他的，反正位置有人占了，让人降职不好，有人要去那个人的位置之上，就再设立一个职位就好了。

这样的脑回路也算是比较奇怪的。

不是投行特有的，美国大公司大多这个德性。

安慰奖虽然不能在行政职权上有很大的变化，但反正，工资还是照涨不误的。

纽约的第一餐

“不是通常公司里面负责接待的那种frontdesk（前台），投行管那些整天飞来飞去做投资的部门的人叫frontofficer，简称fo，翻译过来也一样是前台这两个字。”

齐亦继续说明。

“这都什么公司啊？怎么连个职位都搞这么复杂。所以vp是让你从基础分析师直接升助理经理的意思？”

颜滟做了一个“wow”

的表情。

“没有啊，我进barcys，本来也就不是做analyst的。”

齐亦让颜滟不要太过惊讶。

“那你做什么？等一下，让我想一下。

堂哥说还有个不怎么需要加班的研究岗位，叫什么来的？

哦对，eityresearch（股票研究）。

你是做这个是不是？”

颜滟认真想了想之前打听的时候颜凌和她说起过的职位。

“都不是。你堂哥还有和你说其他的研究岗位吗？”

齐亦决定给颜滟足够的时间，先回忆一下。

“没有了啊，难道就做一个研究还要分那么多岗位吗？

我怎么觉得，我研究了半天还是对你的工作一无所知的样子呢？”

颜滟有点郁闷。

“你堂哥是沃顿的，那他比较了解的肯定是和金融本身比较相关的职位。

analyst（分析师）和eityresearcher（股票研究员）基本上学金融的就可以了。

不需要专门找数学系的人来做。”

齐亦做出说明。

“那你到底是什么职位？”

颜滟实在想不起还有什么职位是堂哥提过，她却还没有想起来的了。

“你难道就只对我的工作感兴趣吗？”