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第161章 选拔新的领导（第1页）

有个局的办公室工作人员有一次喝多酒后，与人说道：“某某副局在一个月里，居然会生病休息五次、家中有事八次。”

一个月的工作时间总共只有二十二天或二十三天，竟然有一半的时间在干私活或外出吃喝玩乐！

周西峰已经听其专职秘书邱呈龙讲过这个笑话，但是今天，他不会去核查这三名副局长到底在干什么？

真有事也好、生病也好，或者趁单位一把手空缺的时候，上班更加自由散漫也好，反正这三个人失了一次晋升的机会。

周西峰进行这样的突然袭击式的考察和调研，本来就只能用一次，再说他也没有足够的时间和精力专门再来考察这三名副局长。

机会就是这样，有时候突然跑到你身边，你能赶上，就能转运；你赶不上，就只能后悔了。

机遇、机遇，机会遇到了，才叫机遇。

周西峰坐在会议室的上首位置说道：“大家都应该知道林局长的事情，大家要吸取这个沉痛教训。”

“新局长还没有到位时，各项工作由各个分管副局长自行决定；决定不了的事情，可以直接向我进行请示。”

“这段时间，要辛苦大家维持好单位稳定的局面，之所以我今天特意在没有通知的情况下，搞突然袭击式调研，主要是想看看大家的工作情况。”

“从今天来看，大家的工作状态我还是满意的，请能继续保持。”

以前，赵潜龙根本没有机会听取这些副局长的述职报告，根本不知道这些副局长能力如何。

在听取各个副局长汇报工作时，周西峰一边听着汇报的内容，一边注意观察汇报人的神态、语气、以及其它副局长看他的神色。

周西峰需要进行综合考虑。

一个名叫蔡国伟的副局长引起了周西峰的注意。

蔡国伟四十多岁，刚好处于年富力强的时候。人长得清瘦，但显得很有精神。长着一张大众脸，但目光锐利、不怒而威。

谈起自己的分管工作时，蔡国伟的思路清晰有想法，周西峰觉得他做工作还是有一套。

如果单位一把手过于守旧的话，很难让整个单位有开创工作。

说实话，林台韦的工作能力还是不错的，龙观山风景区能如此快速地投入运营，与他的协调配合分不开。

另外还有两名副局长，让周西峰感觉不错，为此在结束了大家的工作汇报后，周西峰找了理由分别与这三个人谈了谈。

从他们的工作起点和工作经历聊起，周西峰与每个人聊了近半个小时，便得到了自己想要的答案。

另外两名副局长在与自己聊天中，周西峰觉得圆滑有余，但对于承担责任又显得不足，也没有体现出较强的管理能力，让他感到失望。

也许有些人只能做副职，而不能成为单位的一把手。

蔡国伟居然是军官转业到地方任职。

周西峰对于军人还有很有好感，这为蔡国伟加分不少。

蔡国伟经受过铁血纪律训练，组织性、纪律性强，同时他在短短转业几年多的时间内便能熟悉分管业务，说明他的学习能力不错。

周西峰觉得，作为领导不一定要成为专家，但也不能完全外行，特别是在广电文化旅游局这样的业务部门。

既然自己看中了，周西峰便找机会向县委书记李威文和组织部长徐振霖说明自己的想法，不出他的意外，李威文和徐振霖都同意了。

没有过多久，蔡国伟便正式成为东海县广电文化旅游局局长。

过了几天，周西峰需要到省投资发展公司找副总经理苏明慧商量事情。

从省城坐高铁回明宁市时，周西峰看到有个年轻女孩来到自己身边。

对于那双笔直修长的大白腿，周西峰不由得多看了一眼。

爱美之心，人皆有之。

这个年轻女孩坐下后，轻笑道：“我好看吗？”

周西峰下意识地回应道：“好看。”

这个年轻女孩继续问道：“要不要我展示给你看？”

额？！在陌生人面前，这个年轻女孩这么大胆，她想干什么？难道有人想公开来引诱自己？

周西峰经历过太多的暗算和计谋，让他心中立即有了警觉反应。