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第96章 全面采用柴明扬的模型（第1页）

“同志们，咱们这个评奖已经结束了啊，总体来说，小有波澜，但是整体还说得过去。没有出现前几年的那种特别大的反应。这里表扬一下柴明扬啊，他提出来的计算模型，用时短，相对科学，而且学生们意见相对比较少。柴老师，你把你的模型给大家说一下。”

“好的书记，这个模型呢，是我们当初在文华的时候从我上本科的时候一直吵到了我上研究生才慢慢定型的，今年他们吵没吵，我就不知道了。

这个模型的主要构成是包括学分绩点、科研加分、社会实践加分、学生工作加分、志愿活动加分。都有相应的比重。然后旷课，旷晚点名，请假，也都不同权重的扣分，除此之外还有单独的加分项，包括校级比赛、省部级的甚至国家级的比赛都有不同程度的加分。

既然是学生，我们认为成绩是一切评优评奖的前提，哪怕是学生工作先进个人，他的成绩也应该是第一位的。但是我们也明确对于学生干部来说，成绩对于学霸们多多少少会差点，所以我们专门对于学生干部有一个特殊照顾的条件就是，你学生干部从业经历满一年之后，我可以单独给你用模型计算，只允许你参评学生工作先进个人。

但是这里就是要学生自己选择，你是根据大名单计算，还是跟学工名单计算。在计算之前，每个人都不知道对方多少分。就要他们自己权衡，每个人的名字只能在名单中出现一次，也就是说，你在大名单就不能出现在学工名单里面。”

“那你的这个权重分配的科学么？”

“从权重分配来说，相对科学，本科生对于科研的能力不足，所以我们对于科研比重会放低，但是从学生的角度来说，学分的比重还是很大的，剩下的几乎都是平均分配了。”

“这样对学生干部是不是不公平？”

“对于学生干部来说，给他们单独一个名单就是为了避免他们和学霸竞争的时候占比重最大的学分绩吃亏，在同等条件下，学生干部的起点是一样的，成绩和学工加分还有获奖加分是他们主要竞争的点了。校级的、院级的和年级的都会有不同的加分点。”

“我没问题了。”

“还有别人有问题么？”

“没有了。”

“如果没有的话，”

党副总结道“那么我们马上开始今年的国家奖学金和校内奖学金的评选，那么这次评选呢和之前一样，也是名额下放，具体名额的话我已经群里了，大家看看吧。

然后本次的评选，全院试用柴老师的这套评分模型，柴老师，你把你的模型稍后到群里，让大家下载一下，然后你也做一个简单的说明文件，大家可以更好的使用。”

“好的书记。我回去就做。”

“这次的奖学金的评选啊，我们的目的就是公平公正公开，既然这个模型已经出来了，还是要把评分的细则和同学们说清楚的。然后这个助学金的评选，今年的评选还是和往年一样了，辅导员主导，原则只有一个，注意保密。你们应该都有学生自己的家庭情况调查表。困难的学生你们应该也有台账。相应的去做就好了。

然后开学了，重点关注的学生你们要提前准备联系心理健康中心去做复测了。别的没什么事儿了，大家还有什么别的事儿么？”

“没有了。”