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第32章 新规矩（第3页）

“好哦~不过少了可不够喝，三筒起步……”

“饶了我吧……今天真累了……”

“快点！”

……

3月3o日，末世第十四天，温度：45.9c

早饭之后，姜磊下楼溜达了一圈，后勤组的人正在组织人手，把被沙砾堵住的楼道门，以及外面十米左右的范围清扫出来。

而巡逻组的九人，则早就一脸激动的坐在2o1的客厅，等着杜辉给他们上枪械装备课，一切都有条不紊。

中午十一点半，午饭吃完，姜磊、樊蓉和顾淑琴三人，在7o2的茶几两侧面对而坐。

“你先看看吧。”

两女互相确认后，将手中几张写满字的纸，交到了他手中。

姜磊垂头仔细的看着，屋子里也静悄悄的。

两女的计划，比姜磊自己想的要更加全面、也更加合理，这就是有文化和没文化的区别。

总体的结构没有太大变化，大体依然分为后勤组和巡逻组两个部分。

但樊蓉却将新加入的五个年轻姑娘，也单独编为了一组，由郭云熙暂时统管，被称为巡逻2组。

反正现在都是拿着枪，经过训练之后，除了近身的冷兵器搏斗，战斗力也低不了多少。

身为组长，郭云熙也可以跟杜辉一样，日常配二十子弹，这样既可以跟巡逻1组互相制衡，也能给团队内其他女人打个样。

除此之外，最重要的就是物资供给制度的改变，整个团队被分为一等、二等、三等，三个配额等级。

第三等配额，为后勤组中的老弱和幼儿，基础供给只能保证勉强吃饱，水也只有一升每天，在目前这种温度下，顶多渴不死的程度，如果参加劳动，将根据强度，奖励对应的物资数量。

第二等配额，则是后勤组中的年轻妇女，她们基本已经能做到吃饱喝足，但也大部分是压缩食品，想吃的更好，也必须更多付出，而且她们还承担后勤组第一梯队的重任，有活的话会优先派给她们。

第一等配额，自然就是巡逻组的成员，物资的基础供给、包括奖励情况，全凭姜磊心情，各种烟酒、零食，也完全没有限制，在文字最后，樊蓉也给姜磊写了些关于数量和质量、以及奖惩方面的建议。

除此之外，团队里现有修车工、电工、医生这些技术性人才，也全部由姜磊个人负责放，二女的建议是参照第一等配额标准，如果完成姜磊交代的特殊任务，则有对应奖励。

“很全面，也很合理，反正我是没看出啥大毛病。”

姜磊笑了笑接着道：

“但是只有一点，这团队名字是什么鬼？！”