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第18章 效率足球（第1页）

第18章效率足球

最近几天的科尔尼训练基地，气氛又变得积极了起来。

上一场在老特拉福德的惨痛失利，和温格的压抑情绪，让科尔尼基地一度成为了低气压的漩涡。

所幸的是，随着一张张新脸孔的加入，科尔尼基地的的低气压被渐渐驱散了。

直接加入一线队的有三名球员，分别是阿尔特塔，默特萨克和桑托斯。

阿尔特塔的加入立竿见影地为这支球队带来了久违的领导力与求胜欲。

巴斯克人的体格并不健壮，深邃的眼眸和优雅的气质更是让他谈不上是一个传统意义上的硬汉，或许更像是一个作家，或者演员。

但是阿尔特塔的影响力不是他的外形所能体现的。颠沛流离多年的他，在埃弗顿培养了镇定和威严，训练场上的他很快就用严格的自律赢得了尊重。

“一笔出色的交易，不是吗？”

温格饶有兴致地对身边的陈耀说。

温格重新融入到了训练中来，新鲜血液的加入让老人的心情也变得好了起来。全身心地投入到工作中，才能抚平被背叛的伤痛。

而且，当人陷入忙碌时，也就会忘记去斤斤计较得失。温格不再反思自己过去几年的决策了

——至少没有反思的那么频繁，以至于带来内疚了。

“出色的领导力和大局观，他能给球队带来不一样的东西。而且……”

陈耀翻开笔记本，找到了一页显然是近几日才写下的笔记。

“技术出色，米克尔的短传成功率达到了9o%以上，他的基本功非常扎实。而且米克尔是一名聪明的球员，在推进的过程中我们离不开他。”

温格笑呵呵地看了看陈耀的笔记本，说道：“陈，这是一个好习惯，它会帮助你成为一名出色的教练。”

陈耀笑了笑，他也不知道自己能成为一名怎么样的教练。但是现在，他的角色相较于两个月前隐隐又得到了提升。

原本，陈耀的作用只是教练组里打下手的，球队的训练主要是由帕特·莱斯和普里莫拉茨组织，具体的分项训练也有门将教练和体能教练等完成。他的作用只是一个观察者和学习者。

更多时候，他的主要工作是进行录像分析，并且给球队提供战术建议。但是这份工作他没有做太久，出于温格的某种难以言喻的微妙信任，这个休赛期，陈耀的作用更像是球探，为阿森纳寻觅年轻天才。

在休赛季结束之后，陈耀回归了他的本职工作。而对于他提供的战术建议，温格选择性地吸收了一部分。

“重视边路是对的。但是对于英格兰的足球教练来说，边路冲击从来不是陌生的打法。对于遏制边路，英国人很有经验。我们可以给边路球员更多的地位，但是我们不能完全走向这种风格。”

温格在给陈耀回应的时候，像一个耐心的教授，解答他年轻学生的问题。

“陈，你要记住，足球战术从来不是简单的选择打边路还是打中路的问题。我欣赏你对战术展史的思考和预见，但是有时候伱需要更重视细节，重视如何把球员组织成一个整体。”

这让陈耀受益匪浅。在“逻辑思维”

徽章的帮助下，他如饥似渴地学习着温格的思想、知识和经验。

而结果就是，他必须承认，温格确实是一个世界级的战术大师——至少在进攻方面是这样的。

温格在训练中极其强调传球，不止是传球的技术，更是传球的路径的选择。他对球员的要求是，每时每刻，都必须让自己处于有出球路线的位置。

为了实现这个目标，他允许富有天赋的球员自主选择自己的跑位，来创造传球路线。而对于其他球员，温格会告诉他们，他们的任务是什么，需要朝什么地方跑，从而创造最多的传球机会。

“持续的、压迫式的快传球，是我们获得胜利的关键。”