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第二十六章 职业经理人加盟（第3页）

林涛听后没有做评价，转头示意严奇说下他的看法。

严奇松开因为思考紧皱的眉头，对林涛说：

“这个现象我也有注意到，我不会对这种现象做出对错的评价，我反而觉得这种现象引起的社会焦虑产生了某种亟待解决的需求，作为一家企业，更应该去关注怎么才能满足这种需求，因为满足需求就能创造财富，企业不能直接参与每个家庭和孩子的教育问题，可企业可以帮助减缓或释放这种焦虑，至于这个需求具体是什么，需要专业人士去判断，然后给出满足需求的方案，再由企业提供适配方案的产品即可。”

听了严奇的回答，林涛这才意识到自己与别人的差距，看看人家严奇这敏锐的洞察力，林涛自愧不如。

林涛今天面试就准备了这三个问题，现在问完了，两人回答的都不错，各有千秋。

林涛起身和两位分别握手，感谢两人今天能来参加面试，招待不周，希望两人别介意。

“今天两位的见解都很优秀，我这年轻人就该多向你们前辈学习，今天的面试就结束了，两位可以先回去，我今天晚上会和两位联系通知面试结果，辛苦二位了。”

严奇和吕青分别和林涛握手，都表示了对于星辰科技公司的认可，然后林涛送两人出了公司。

送走两人的林涛回到办公室坐回椅子上，实际上对于这两位面试者，林涛已经有了倾向。

严奇精于市场运作和公关，对于市场有敏锐的洞察力，是一个优秀的职业经理人，但不适合星辰科技，或者说不适合林涛。

严奇太过关注商业市场，而星辰科技是一家立志于科技创新的企业，更是一家希望用科技改变民众生活的企业，赚钱不是林涛的目标，赚钱只是林涛用来展科技的手段。

相反吕青对当前媒体环境有足够的认识，并且能够借助环境中新的事务解决问题，不固守于传统的商业模式。

还有就是吕青对于新事物的接受程度比严奇高不少，愿意去拥抱科技带来的变化，并且对方是关注人本身的，这一点比较符合星辰科技的理念，无论是商业还是科技，人才是一切展的出点。

当天晚上，林涛先给严奇打了电话，电话里林涛高度称赞对方的商业思维和洞察力，但对于这次面试只能说抱歉，希望未来有机会再合作。

林涛紧接着拨通了吕青的电话，电话那头吕青接通后直接说道：

“喂，请问是哪位？”

“吕青女士，你好，我是星辰科技的林涛，我打电话过来是想告诉你，你更符合星辰科技公司科技创新和以人为本的理念，所以祝贺你被星辰科技录取了，你明天就可以来报道了。”

吕青听到电话那头祝贺的话语，整个人直接从沙上跳了起来，激动的回复道：

“好的，非常感谢林总的认可，请您放心，我一定会做好自己的工作，为星辰科技贡献自己的力量。”

林涛听出吕青语气中压抑不住的激动情绪，笑了笑说：

“吕姐，我年纪小，我就叫你姐了，你不用这么客气，你叫我林涛就好，以后咱们就是一个团队了，大家互相扶持，共同努力就好，我希望星辰科技公司是公司所有人的大家庭。”

“好的，林总，我记住了。”

林涛忍不住笑了笑说道：

“既然通知到了，那么晚安，吕姐。”

吕青这时才意识到自己刚才说了什么，犹豫了一下说道：

“好的，林涛，晚安。”

挂了电话的吕青，转过身抱住趴在沙上抱着小熊玩具说话的女儿，亲了好几口，满脸笑意，自己和女儿的生活终于从这一刻起将重新开始，以前的不安和愁苦让它们见鬼去吧，自己和女儿两个人也可以过的很好。

吕青的女儿吕小竹看着妈妈笑的那么开心，自己也跟着笑了起来，还一个劲的催促怀里的小熊玩具让它也开心点。