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第150章 人才储备（第2页）

“许总，那每个月我们要扣多少钱？”

程小兰知道这种私营企业买社保个人得出一部分钱。所以她想知道。

“放心，小兰，你们该出的部分我也承担了。”

“哇，许总真是太好了。那我跟着你干到退休…嘿嘿…”

程小兰半开玩笑地说道。

“你们为我挣钱，我怎能亏待你们呢？这是一种保障，或许现在你们年轻，感到这社保用不着。还不如给自己加工资来得实际。但我告诉你们，这是给自己以后生活的有力保障…”

许文强给两人讲解解释，为什么不将买社保的钱，直接给他们。

“好了，这有这么多圣女果，你们搬一半到我货车上吧，我去找水果店推销掉。至于开店时间，还是之前定下的时间吧？今天下午五点前就关店吧。明天恢复早上七点开店…”

“好的，许总，如果我没猜错，明天就知道圣女果采购客户的反馈了。”

程小兰的反应很快，她越来越具备优秀销售员的天赋。这让许文强非常高兴。

程小兰是一个年轻而好学的女孩。她在批店铺短短的几天中，展现出了惊人的反应度和销售天赋。

她总是能够迅地理解客户的需求，这许文强对她的能力和未来充满了期待。

现在批店铺小，但以后销售量上来，他肯定会扩张。

而程小兰在销售工作中展现出的天赋和潜力。正好弥补他要一个管理这一块的人才。

程小兰如果成长起来，他感到非常欣慰和高兴。她的快反应和销售能力将会为自己带来巨大的收益和省下不少力气。

许文强心里暗暗决定，花更多的时间和精力来指导她，让她更好地接触客户，解决客户的需求。

他以后还会为程小兰提供了更多的机会，让她能够接触到更广泛的客户群体，并锻炼她的销售技巧。

随着时间的推移，程小兰的销售技巧和能力越来越出色。她管理的批销售的业绩也不断攀升，成为了许文强公司中最出色的高层管理之一。当然，这些都是后话。

许文强将青菜的空筐全部搬上货车，另外再装了四十筐小西红柿上车。

他开着货车在市区的各个水果铺位推销爆浆圣女果。

他沿用以往的模式，让店老板品尝后再下单。这招收到的效果还是不错的。

但是因为价格十五块一斤，大部分店老板都嫌贵。当然他们都知道圣女果的品质好。

在许文强巧舌如簧的言词攻势下，那些店铺老板也只是勉为其难拿上二三十斤。

所以，他尽管转了两个城区的水果店。走了十多家店铺，也只是销售了三百多斤货。

许文强驾驶着货车，来到红绿灯路口等红灯。他停了车思考着，到底怎样才能将剩下的圣女果推销出去吗？

他想着想着，下意识扭头往车窗边看去。他看到路边有一家日用品的店铺正在搞促销。那促销标语让人无语。